61 (enam puluh satu) Pegawai Negeri Sipil Dilantik Pejabat Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas,

 61 (enam puluh satu) Pegawai Negeri Sipil Dilantik Pejabat Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas,
 61 (enam puluh satu) Pegawai Negeri Sipil Dilantik Pejabat Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas,

WAYKANAN,metronusantaranews.com

Pelantikan Pejabat Pimpinan Tingkat Pratama, Pajabat Administrator dan Pengawas di Ligkukngan Pemerintah Kabuaten Way Kanan.Rabu, (16/03/2022)

Nampak hadir dalam acara tersebut,Staf Ahli Bupati, Asisten, Inspektur, Kepala Badan, Kepala Dinas, dan Kepala Bagian di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Way Kanan.

Mengawali sambutannya,H.Raden Adipati Surya,S.H.M.M menyampaikan secara pribadi dan pemerintah,mengucapkan selamat kepada 61 (enam puluh satu) Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Way Kanan yang pada kesempatan ini telah dilantik dan diambil sumpahnya sebagai Pejabat Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas, semoga saudara sekalian mampu untuk mengemban amanah sebagai Aparatur Sipil Negara, yang profesional dan mampu melaksanakan tugas sebagai pelayan publik dan pemerintahan secara maksimal.

Saat ini, dalam jabatan struktural dan fungsional dimungkinkan masih terjadi ketidaktepatan posisi di masing-masing Perangkat Daerah, sebagai dampak dari keterbatasan Sumber Daya Manusia yang kita miliki, untuk itu saya titip kepada Kepala OPD agar dapat memaksimalkan pejabat yang ada, baik struktural maupun fungsional, sehingga peran dalam Perangkat Daerah dapat berimbang.jelasnya

H.Raden Adipati Surya,S.H.M.M berharap kepada Kepala BKPSDM, untuk segera melakukan kajian, sehingga tidak ada jabatan yang kosong terlalu lama dan dapat segera dilakukan regenerasi, agar pola pengembangan karier di setiap jabatan dapat dilaksanakan secara berkelanjutan, sehingga formulasi pemerintahan yang lebih baik dapat terwujud.

Bagi yang telah dilantik hari ini, Saya minta untuk dapat segera menyesuaikan diri dengan tugas jabatan yang baru, identifikasi permasalahan yang menghambat, percepatan pencapaian target kinerja, urai dan cari alternatif solusi, serta lakukan inovasi untuk pencapaian target yang lebih optimal.Jabatan adalah amanah yang diberikan kepada mereka yang dinilai mampu untuk mengembannya.

harap Saudara menyadari itu, dan melaksanakan tugas jabatan secara maksimal, dalam koridor peraturan perundang-undangan yang berlaku.Perlu diingat bahwa jabatan akan berakhir dan dipertanggung jawabkan, baik dalam kehidupan di dunia maupun di akhirat kelak. Konsep inilah yang akan melahirkan seorang pemimpin dengan tingkat kesadaran yang tinggi dan kematangan diri dalam semua sisi.harapnya

(Efendi)